本网讯（创新创业教育学院 许慧）2025年3月5日下午，一场围绕《大学生就业指导》课程改革的重要研讨会在学校行政楼B层多功能培训室顺利举行。此次活动由学校教师教学发展中心主办，并由创新创业教育学院具体承办。教改项目组成员以及全体任课教师参加了本次沙龙会议。教师们围绕如何提升大学生就业竞争力、如何创新就业指导课程的教学方式等议题展开了深入交流与探讨。
会上，每位教师分享了他们在就业指导课程教学中的宝贵经验以及就如何上好就业指导课进行了热烈讨论，并提出了针对当前就业形势的应对策略。他们一致认为，产教融合是提升大学生就业竞争力的有效途径之一。通过与企业合作，将真实的工作场景和行业需求融入课程内容，明确职业规划，从而提升他们的就业竞争力。并且应注重理论与实践的结合，采用多样化的教学方法，如案例分析、模拟面试等，以激发学生的学习兴趣和参与度，提供针对性的指导和建议，帮助他们找到适合自己的职业方向。
在会议中，创新创业教育学院就业指导与生涯规划教学部李春燕主任指出，传统教学模式在《大学生就业指导》课程中存在一定的局限性，如理论与实践脱节、课程内容等问题。针对这些局限，她提出了产教融合背景下课程改革的新思路。她强调，产教融合不仅仅意味着课程内容与产业需求的简单对接，更是一种教学理念、教学方法乃至整个教育生态系统的全面革新。通过与企业深度合作，将真实的工作场景和行业需求融入课程内容，可以帮助学生更好地了解职业世界，明确职业规划，从而提升他们的就业竞争力。
此外，李春燕主任还针对一些新教师在就业指导课程教学中遇到的问题和疑问进行了详细解答。她分享了自己在多年教学中的宝贵经验，为新教师提供了实用的教学建议和指导。她鼓励新教师们要勇于尝试新的教学方法和手段，不断探索和创新，以更好地满足学生的个性化需求。
会议尾声，创新创业教育学院院长陈伟就教师们分享的内容进行了全面而深入的总结。他首先肯定了各位教师在就业指导课程教学中的积极探索和创新精神，认为大家提出的观点和建议具有很强的针对性和可操作性。陈伟院长指出《大学生就业指导》课程的改革是一个系统工程，需要全校师生的共同努力。他也强调了加强师资队伍建设对于提升教学质量的重要性。
此次会议的成功举办，不仅为教师们提供了一个交流思想、分享经验的平台，更为《大学生就业指导》课程的改革指明了方向。同时，教师们也将不断探索和创新教学方法，努力将大学生就业指导课程上好，让学生更加重视并受益于这门课程。
